Lo que está en juego

Uniones para Todos

Nuestra visión

Creemos que unirnos en sindicatos es la mejor manera para que los trabajadoras de todas las razas y trasfondos generen y mantengan el poder. Casi todos los candidatos presidenciales demócratas del 2020 apoyan aumentar el salario mínimo a $15/ hora, pero necesitamos que piensen en grande si realmente queremos cambiar el equilibrio de poder de las corporaciones a los trabajadores. Es por eso que pedimos a cada candidato presidencial que se comprometa a hacer estas cuatro cosas:

Reunir a empleadores, trabajadores y al gobierno en mesas de negociación a nivel de toda la industria para negociar salarios, beneficios y condiciones de trabajo.

Poner los buenos empleos sindicalizados en el centro de cualquier propuesta económica importante, como Cuidado de Salud para Todos o el Nuevo Pacto Verde.

Asegurar que cada dólar público se use para crear buenos empleos sindicalizados y que cada trabajador y contratista federal gane al menos $15 por hora y tenga la oportunidad de afiliarse a un sindicato.

Establecer la NLRA como la base en lugar del límite para las leyes que rigen la organización de los trabajadores, permitiendo que los estados y las ciudades capaciten a los trabajadores para unirse en un sindicato más allá de los límites de la ley federal.

Lo que está en juego

Donald Trump es el presidente más anti-trabajadores de nuestras vidas. Nombró al juez de la Corte Suprema que emitió el voto decisivo en la decisión Janus vs. AFSCME, un ataque devastador contra los trabajadores y los sindicatos que Trump celebró. Sus agencias han estado atacando implacablemente los derechos de los trabajadores a organizarse, hablar sin reservas en el trabajo y recibir salarios y beneficios justos. La administración del presidente Trump:

Emitió una norma que ataca la capacidad de aproximadamente 800,000 trabajadores de cuidado a domicilio para usar deducciones comunes de nómina para contribuciones de seguro médico, cuotas sindicales y otros gastos.

Se apresuró a detener una demanda contra McDonald’s por despidos por represalias, dándole a McDonald’s el acuerdo que quería sin responsabilizarlo como empleador de los trabajadores de sus franquicias (y uno de los funcionarios nombrados por Trump que aprobó el acuerdo trabajó anteriormente para una firma de abogados que McDonald’s contrató para asesorar a sus franquicias sobre la organización de la Lucha por $15).

Trump nombró miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que han atacado sistemáticamente los derechos sindicales de los trabajadores. La NLRB de Trump ha emitido decisiones que permiten a las empresas: (a) despedir a sus trabajadores por protestar contra el acoso sexual debido a la comunicación limitada y pacífica de los trabajadores con otras compañías en el mismo lugar, (b) despedir a los trabajadores por hacer huelgas con demasiada frecuencia, (c) clasificar erróneamente a los trabajadores como contratistas independientes.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos un liderazgo nacional comprometido a reformar las reglas y facilitar que los trabajadores se unan en sindicatos. Así es como lograremos la igualdad de salario y protección para todos, sin importar su género, raza o a quien ama, y garantizar que todos los trabajadores ganen al menos $15 por hora.

Emitió una norma que elimina $1,400 millones en beneficios por pago de horas extras de 8.2 millones de trabajadores

Emitió órdenes ejecutivas que atacaban los derechos de negociación colectiva de los empleados federales.

La junta de Trump también emitió o propuso nuevas regulaciones que: (a) permitirían a las grandes corporaciones que controlan indirectamente los trabajos de los empleados escapar de su responsabilidad de negociar colectivamente con los trabajadores, (b) despojar a ciertos estudiantes que trabajan de su derecho a unirse a un sindicato y permitir que sus empleadores los despidan por intentarlo, (c) demorar deliberadamente el proceso de elección sindical y permitir que los empleadores retrasen las elecciones sindicales al instigar litigios preelectorales innecesarios.

millones de estadounidenses se les paga menos de $15 por hora
estados han aprobado leyes que dificultan que los trabajadores se unan en un sindicato.
$ El CEO de McDonald’s gana

 


 

Justicia ambiental y cambio climático

Nuestra visión

Creemos que nuestras vidas y nuestro planeta están inextricablemente unidos. A medida que los desastres climáticos como los huracanes, las inundaciones y los incendios forestales continúan aumentando en intensidad y frecuencia, y la salud pública se ve amenazada por los crecientes niveles de niveles tóxicos de contaminantes en nuestro aire y agua, debemos tomar medidas urgentes sobre el cambio climático.

Lo que está en juego

El presidente Trump ha promulgado políticas que dañan el aire que respiramos, el agua que tomamos y el medio ambiente del que todos dependemos. Como los miembros de SEIU saben bien por nuestra experiencia en nuestras propias comunidades, el cambio climático afecta desproporcionadamente a los trabajadores, los pobres y las personas de color. Como presidente, Trump:

Se retiró del acuerdo climático de París, un compromiso internacional para detener el cambio climático, poniendo fin a la creación de nuevas industrias y puestos de trabajo que podrían dar a las comunidades el impulso que necesitan para prosperar, para favorecer a los contaminadores corporativos.

Desmanteló las protecciones ambientales que protegen nuestro aire, nuestra agua, las especies en peligro de extinción y los terrenos públicos, como el Plan de Energía Limpia, al tiempo que propone recortar el presupuesto de la Agencia de Protección Ambiental en un 31 por ciento.

Socavó la rendición de cuentas para las corporaciones responsables de la contaminación desenfrenada.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos un liderazgo nacional comprometido con la lucha contra el cambio climático de una manera que proteja nuestro planeta, eleve los estándares para los trabajadores y aborde las necesidades de las comunidades de bajos ingresos y las personas de color que son las más afectadas.

de los 18 años más cálidos han ocurrido desde 2000
millones de personas son actualmente vulnerables a los impactos del cambio climático, como sequías, inundaciones, olas de calor, fenómenos meteorológicos extremos y aumento del nivel del mar.
millones de personas en todo el mundo mueren a causa de la contaminación del aire cada año.

 


 

Inmigración

Nuestra visión

Los Estados Unidos serán un lugar más próspero, unido y seguro para vivir cuando todos nosotros, independientemente de nuestro país de origen, el color de nuestra piel o religión, estemos seguros, seamos libres y tratados con respeto.

Lo que está en juego

Trump ha convertido la política divisiva de exclusión y deportación de inmigrantes en una pieza central de su presidencia. Ha descrito a los inmigrantes como delincuentes e implementó políticas crueles e inhumanas en un esfuerzo por confundirnos y hacernos creer que las familias inmigrantes son las culpables de los problemas de nuestro país y mantener divididos a los trabajadores. El presidente Trump:

Encarceló y maltrató a inmigrantes, incluidos niños, que buscaban asilo por la violencia y separó a los niños inmigrantes de sus padres.

Promovió obsesivamente la construcción de un muro en la frontera mexicana que, según él, evitaría que las personas ingresen ilegalmente al país, a pesar de la abrumadora evidencia de que este enfoque enormemente costoso hará poco para disuadir la inmigración futura.

Intentó eliminar el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés) que protege a los DREAMers y al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) de las familias de países que están en guerra o que enfrentan desastres naturales. Estos programas permanecen en su lugar, pero solo debido a decisiones judiciales temporales.

Intentó limitar la inmigración legal y el acceso a otros beneficios de inmigración, como la ciudadanía.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos un liderazgo nacional comprometido con una reforma migratoria con sentido común que elimine las barreras perjudiciales que enfrentan las personas que se han mudado aquí y facilitará que todos los trabajadores se unan, independientemente de dónde nacimos, para mejorar nuestras vidas.

beneficiarios de DACA y TPS corren peligro de deportación
niños inmigrantes (al menos) han sido separados de sus padres o cuidadores
$ millones es el costo estimado del muro fronterizo de Trump

 


 

Cuidado de salud

Nuestra visión

Todos en Estados Unidos, sin importar su raza, el lugar donde nacieron o la cantidad de dinero que tienen, deberían tener acceso garantizado a cuidado de salud y cuidado a largo plazo a bajo precio y de calidad. Y los trabajos en el área de la salud deben ser empleos buenos y sindicalizados.

Lo que está en juego

El presidente Trump prometió eliminar la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés) y poner fin a Medicaid tal como lo conocemos. La administración Trump:

Intentó continuamente destruir la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y ha tomado medidas para debilitar las leyes que han elevado el costo de la cobertura, socavado las protecciones para las personas con condiciones preexistentes y ha dificultado el acceso de las personas al cuidado de salud.

Atacó la cobertura de salud para los inmigrantes, eliminó importantes protecciones contra la discriminación para la comunidad LGBTQ y redujo el acceso al control de la natalidad.

Propuso reducir radicalmente el programa de Medicaid y recortar los fondos a Medicare.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos un liderazgo nacional para ampliar el acceso al cuidado de salud a bajo precio, hacer que el cuidado a largo plazo sea más asequible y accesible, y apoyar la creación y expansión de buenos empleos sindicalizados para los trabajadores de la salud, para que puedan brindar servicios de calidad.

millones de personas con condiciones preexistentes perderían sus protecciones si se revoca la ley ACA.
millones de personas perderían su cobertura de inmediato si la ACA fuera derogada.
millones de niños dependen de Medicaid para la cobertura de salud.

 


 

Seguridad durante la jubilación

Nuestra visión

Creemos que todos los trabajadores deberían poder jubilarse con dignidad. Todos deberían tener acceso a un plan de ahorro para la jubilación en el trabajo y todos los trabajadores deberían estar cubiertos por el Seguro Social, incluidas las personas que brindan cuidado a domicilio y otros trabajos que a menudo han sido excluidos.

Lo que está en juego

El presidente Trump prometió proteger la seguridad durante la jubilación para los trabajadores, pero en su lugar ha presionado para:

Recortar los beneficios del Seguro Social para los niños y adultos con discapacidad en $45 mil millones

Reducir los beneficios de jubilación para 2 millones de empleados federales.

Eliminar los beneficios de pensiones para los nuevos empleados federales e instituir un plan de contribución definida que brinde beneficios de jubilación significativamente más bajos

Oponerse a los esfuerzos de los estados para ayudar a más trabajadores a ahorrar para la jubilación.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos liderazgo nacional para fortalecer el Seguro Social, aumentar los beneficios de las pensiones y ampliar el acceso a los planes de ahorro para la jubilación en el empleo para que todos los trabajadores puedan jubilarse con dignidad.

empleados federales no recibirían los beneficios de pensión completos que acumularon si el Congreso aprobara el plan de la administración Trump
millones de personas dependen actualmente del Seguro Social, incluidos 8.5 millones de trabajadores discapacitados y 4.2 millones de niños
.9 millones de personas enfrentarían recortes en su Seguro de Incapacidad del Seguro Social si el Congreso aprueba la propuesta del presidente Trump

 


 

Justicia racial

Nuestra visión

Todos queremos estar saludables y seguros, vivir vidas libres y felices con dignidad y prosperidad, sin importar quiénes somos o el color de nuestra piel. Pero a muchas de nuestras familias, negras, latinas e inmigrantes, se les niegan estas cosas que todos merecemos. Ya no podemos ser ciegos ante las profundas grietas y divisiones que han existido durante mucho tiempo en la economía y la democracia de los Estados Unidos. Hasta que las comunidades negras y otras comunidades de color puedan prosperar, ninguna de nuestras comunidades podrá realmente prosperar. Es por eso que nos hemos comprometido a apoyar las exigencias de justicia racial y económica del Movimiento por las Vidas Negras y estamos pidiendo a cada candidato presidencial que tome medidas para:

Invertir y construir comunidades negras.

Exigir cuentas a las corporaciones por las inversiones en las comunidades de color.

Reducir la inversión en la policía y desmilitarizarla.

Reimaginar el papel de la policía y el sistema de justicia penal.

Brindar ayuda inmediata a las comunidades negras más afectadas por las crisis de salud pública y la economía derivadas de la pandemia.

Lo que está en juego

Donald Trump tiene un largo historial de hacer declaraciones racistas sobre las personas de color, los nativos americanos y personas de otros países, y de hacer declaraciones en apoyo a los supremacistas blancos. También tiene un historial de discriminación contra las personas de color antes de postularse para el cargo y en las políticas que ha apoyado como presidente. Trump:

Se refirió a Haití y a los países africanos como “países de m…” y se quejó de que, después de ver los Estados Unidos, los inmigrantes de Nigeria nunca “volverían a sus chozas”.

Dijo que había “personas muy buenas en ambos bandos” en referencia a los neonazis y supremacistas blancos que realizaron una protesta en Charlottesville, y a los manifestantes que defendían la equidad racial. Uno de los supremacistas blancos atropelló a manifestantes a favor de la equidad racial con su automóvil, matando a Heather Heyer e hiriendo gravemente a muchos otros.

Se refirió a las personas que protestaban contra la injusticia racial y la violencia a raíz de los asesinatos de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery y otros como “matones”.

Ha utilizado el FBI para hostigar a activistas que abogan por la justicia racial, mientras minimiza los ataques violentos de los nacionalistas blancos.

Emitió una prohibición contra los musulmanes, frenando la inmigración de países de mayoría musulmana y cuatro países africanos.

Se refirió a los mexicanos como violadores, traficantes de drogas y delincuentes, y detuvo a un número récord de personas que buscaban emigrar a los EE. UU., incluidos bebés y niños, en entornos carcelarios.

Usó insultos raciales para describir el coronavirus, avivando el sentimiento anti-asiático. Luego de esto, los crímenes de odio contra los asiático-americanos han aumentado.

Antes de convertirse en presidente, fue demandado por el Departamento de Justicia por la política de sus empresas, que ordenaba a los empleados decirle a los solicitantes de arrendamiento negros que no había apartamentos disponibles, en violación de la Ley de Equidad en la Vivienda.

Mirando hacia el futuro

Necesitamos un liderazgo nacional que reconozca las divisiones que siempre han existido en nuestro país y se comprometa a unirnos a través de las razas para abordarlos. Necesitamos un presidente que dirija un gobierno que trabaje para todos nosotros, sin importar quiénes somos o de dónde venimos, y un país donde todos puedan estar seguros, ser libres y prosperar, ya sean negros, blancos, latinos, asiáticos o inmigrantes. Joe Biden se compromete a erradicar el racismo estructural en nuestras leyes e instituciones y a garantizar que las personas de color tengan una oportunidad real de salir adelante. Él se ha comprometido a:

Apoyar las principales leyes de reforma policial y vincular los fondos federales a los departamentos de policía con la conducta policial. Biden apoya los esfuerzos para cambiar el papel de la policía en nuestras comunidades, que a menudo responden a crisis de salud mental, abuso de sustancias y personas sin hogar, que otras entidades abordarían mejor.

Reducir la cantidad de personas encarceladas, enfocarse en la rehabilitación y eliminar las disparidades en la justicia penal basadas en la raza, el género y los ingresos.

Eliminar la brecha en la financiación entre los distritos escolares blancos y los no blancos y hacer que la universidad sea asequible para los estudiantes de color.

Garantizar que las personas anteriormente encarceladas puedan participar plenamente en la sociedad, incluido el acceso a la asistencia pública y su derecho al voto.

Restaurar las medidas de cumplimiento en la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, que hacen que sea ilegal que cualquier proveedor de servicios de salud que reciba fondos del gobierno federal se niegue a tratar a un individuo o de otra manera discrimine contra el individuo por su raza, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad.

Combatir las altas tasas de mortalidad materna entre las mujeres negras a nivel nacional utilizando el modelo de Cuidado Materno Colaborativo de Calidad de California (CMQCC, por sus siglas en inglés), que ha utilizado kits de herramientas para mejorar la calidad de la investigación, colaboraciones de divulgación a nivel estatal y su innovador Centro de Datos Maternos para mejorar los resultados de salud para las madres y los bebés.

Promulgar políticas que promuevan la movilidad económica de las personas de color y cierren las brechas raciales de riqueza e ingresos, como aumentar la propiedad de vivienda entre los negros, aumentar los beneficios del Seguro Social, facilitar la afiliación a un sindicato y reformar el seguro por desempleo para que más empleadores participen en programas de trabajo compartido durante la recesión.

Apoyar la igualdad salarial y aumentar el salario mínimo a $15 por hora y extender el derecho de unirse en un sindicato a miles de personas que han sido excluidas previamente por leyes injustas y obsoletas. Las personas excluidas de los sindicatos por leyes obsoletas son desproporcionadamente personas de color.

Hacer que el derecho al voto, los derechos civiles y el derecho a la igual protección sean reales para los afroamericanos y todas las personas de color.

Abordar la justicia ambiental, reconociendo que las cargas y beneficios ambientales se han distribuido de manera desigual a lo largo de las líneas raciales y socioeconómicas, no solo con respecto al cambio climático, sino también a la contaminación de nuestro aire, agua y tierra.

Apoyar una reforma migratoria justa y humana que dé la bienvenida a los inmigrantes en nuestras comunidades, ayude a crecer y mejorar nuestra economía, y salvaguarde nuestra seguridad.